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怎么学?
向阿里学增长 - 学习前言
马校长说 - 怎么学习?
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魔方导航
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向阿里学增长 - 如何落地?
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BUILDING TEAMS
管理者复制的是方法,***复制的是思维。
管理者正确的做事情,***做正确的事情。
这两者呢,在做事情的一些方式上面呢,还是有很大区别的啊,

做为***,我们要知道,
我们复制给员工的,不单单指方法论,
更多的是正确思考问题的方向、思维给复制下去。

因为,有一部分想学习的同学,心里是有嘀咕的,
就是自己的公司跟阿里类型不一样,行业不一样,
阿里的东西不一定适用。

其实,这个世界上是找不到完全一样的场景的,
做企业带团队也都是没有标准答案的。

所以,在阿里巴巴有很多有用的方法,
直接拿去用,不见得有用,毕竟行业和文化都不同,对吗?

但如果学习的是阿里的底层逻辑,
学习的是很多事情阿里巴巴为什么这么去做的背后逻辑,
我相信,向阿里学增长会对各位的帮助和启发是很大的,
阿里能够有今天,就是这些东西。
阿里巴巴做事情背后的价值观和逻辑,
这就是阿里巴巴体系跟一些公司不同的地方。


最后呢,我要提醒一下!我希望到阿里来学习,一定不要只是一个人来学习。而是所有的管理者一起来听,这样团队有共同默契,如果有些东西只是你听了,团队不知道,
团队协作时,有时候就是属于鸡同鸭讲。

所以,在学习的时候,你会发现,
一群人共同学习,然后学完以后呢……,
一起坐下来复盘,优化一下,再复盘,再优化,………………,
最后,你就会发现你的团队,差不多就打造完成了。
如果只是你一个人听了,而不是一群人听了,
你会发现,你的知识层面是提升了,
但是你的团队一定打造不出来,
只有一群人一起听了,再复盘再总结,
把很多别人的东西,融会贯通,变成自己的,
你会发现你的阿里式团队,打造起来,没有那么难。
这是我反复强调的……,为了学习能有效的落地……!

所以,如果只是想提升个人思维,可以一个人听。
但,如果想快速打造团队,快速的落地执行,
**跟核心主管们一起来听。
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为什么要学阿里巴巴
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为什么要跟阿里巴巴学?
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ALIBABA ADVANTAGES
阿里巴巴能够有今天,
决不是单单说仅靠赶上了风口那么简单!

他一定是有他不一样的地方,
才没有像一部分互联网公司衰退或没有成长,
而且还越做越好,相信各位同学都是有思辨力的。

如果对阿里巴巴了解,你会发现,阿里巴巴能够有今天,
妙就妙在我们的马总,把西方的那些优秀的一些管理经验,
跟东方的智慧融合在了一起,还没有出问题,还融合的挺好的。

比如说阿里巴巴的绩效管理,完全就是学习西方的很多东西,
比如说价值观体系,绩效体系,销售体系,…………等。
最早我们是把通用绩效管理的很多东西拿过来了,
因为阿里巴巴**任COO是通用亚太区的总裁。
最终,出来了一套阿里巴巴自己的一些东西。

同时,阿里巴巴又把东方的这个儒家思想,
道家思想,还有佛家思想全部都融会贯通了。

佛教的思想呢,
实际上是在教我们对待客户,
对待员工的时候,要有利他这个原则

儒家的思想呢,
实际上是在教我们怎么样去做管理的。

道家的思想呢,
实际上是在教我们怎么样做头部?去做战略规划啊。

所以呢,阿里巴巴整个的一套东西呢,就非常的先进。


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向阿里学增长 - 学习细节介绍
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DETAILS OF LEARNING
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